Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.
Wir glauben an echte Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das dich stärkt.
Lerne uns als Arbeitgeber kennen - Freiheit für Macher:innen und vielleicht auch bald für dich?
Die Arbeitswelt menschlicher machen.
Anfang der 70er Jahre hatte unser Gründer Wilhelm Haller eine bahnbrechende Idee: Arbeitszeiten flexibel gestalten – und damit das Leben von Arbeitnehmer:innen verbessern. Die Geburtsstunde der Gleitzeit.
Diese Macher:innen-Mentalität prägt uns bis heute. Bei Interflex Datensysteme GmbH arbeiten über 600 Kolleg:innen an 18 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und den Niederlanden daran, Arbeitswelten einfacher, sicherer und menschlicher zu gestalten.
Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management entwickeln wir maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen jeder Größe.
Du willst mitgestalten statt nur verwalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Ob Berufseinstieg, neue Herausforderung oder nächster Karriereschritt – hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
Wir freuen uns auf Macher:innen, die mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten wollen.
Über den Button gelangst du zu unseren aktuellen Stellenangeboten:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast viele Ideen, denkst proaktiv und suchst neue Lösungen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden dabei, die Arbeitswelt menschlicher zu machen – für Millionen von Menschen.
Bei uns kannst du dich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines starken Teams, bekommst Verantwortung und kannst deine Ideen einbringen – von Tag 1 an.
Finde den Einstieg, der zu dir passt:
Mehr über Interflex als Arbeitgeber erfahren –
Das sagen Mitarbeitende und Bewerber über uns:
Vertrauen, Wertschätzung und Autonomie sind eine wichtige Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus genießt du diese weiteren attraktiven Zusatzleistungen:
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Bei uns arbeitest du ohne Kernarbeitszeiten und erhältst die Freiheit an zwei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub ohne
Sperre in der Probezeit.
Du erhältst einen Arbeitsplatz mit modernem Equipment und höhenverstellbarem Schreibtisch. Außerdem profitierst du von Corporate Benefits. Und wir bieten dir, gemeinsam mit dem pme Familienservice, ein offenes Ohr für deine Anliegen – beruflich wie auch für dein persönliches Wohlbefinden.
Du möchtest mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Bei uns erhältst du kostengünstiges Bike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder – ob für Fahrrad, oder e-Bike. Selbstverständlich kannst du dieses auch privat nutzen.
Bei uns kannst du dich sowohl fachlich als auch in deinen Soft-Skills individuell weiterentwickeln.
Dafür gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300 Euro für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Außerdem unterstützen wir dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 Euro brutto pro Monat.
Wir bieten einen Zuschuss zu vermögenswirksame
Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem kannst du bis zu 75 € monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung erhalten.
Du schätzt ein Arbeitsumfeld, das deine Potenziale fördert, dir schnell Eigenverantwortung überträgt und dir Freiheiten in der fachlichen und persönlichen Entwicklung gibt? Perfekt!
Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und willst jetzt richtig durchstarten? Wir geben dir einen Überblick über deine Möglichkeiten zu Ausbildung und dualem Studium bei Interflex!
Interflex bietet dir die Freiheit dich in der IT-Welt zu entfalten.
Wir geben dir den Raum – ganz ohne Vorkenntnisse. Was zählt, ist deine Neugier, dein Engagement und dein Wunsch, etwas zu bewegen.
>>Jetzt passende Stelle finden und bewerben << → Verlinkung auf unteren Teil, sobald eingefügt und hervorheben
Auf unserem Instagram-Kanal teilen unsere Auszubildenden und Dual Studierenden regelmäßig ihre Eindrücke:
Vertrauen, Wertschätzung und Autonomie sind eine wichtige Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus genießt du diese weiteren attraktiven Zusatzleistungen:
Schon während deiner Ausbildung Geld verdienen: Profitiere von einer fairen und attraktiven Vergütung. Diese wird nach deinem Abschluss an deine neue Stelle angepasst.
Während deiner Ausbildungszeit bezahlen wir für dich das Deutschlandticket. Damit kannst du flexibel zur Arbeit, deiner Berufsschule oder der dualen Hochschule fahren. Selbstverständlich darfst du dieses auch in deiner Freizeit in ganz Deutschland nutzen.
Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300 Euro für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Außerdem unterstützen wir dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 Euro brutto pro Monat.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit – in Absprache mit deiner Führungskraft kannst du diese nutzen. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub ohne Sperre in der Probezeit.
Du profitierst unter anderem von Corporate Benefits. Außerdem bieten wir dir, gemeinsam mit dem pme Familienservice, ein offenes Ohr für alle deine Anliegen – beruflich wie auch für dein persönliches Wohlbefinden.
Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Bei uns kannst du dich sowohl fachlich als auch in deinen Soft-Skills individuell weiterentwickeln. Dafür gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung bei spannenden Projekten und profitiere vom Know-how unserer Mitarbeitenden. Sichere dir eine langfristige Perspektive als engagierter Mitarbeitender sowie unsere Interflex-Benefits.
Du möchtest deine Ausbildung im technischen Bereich starten? Hier verknüpfst du Elektronik, IT-Systeme und Netzwerktechnik. Du lernst die Montage, Inbetriebnahme und Überprüfung unserer Interflex-Hardware bei uns und beim Kunden. Außerdem bist an der Herstellung und Betreuung von Systemlösungen beteiligt und wirkst von der Analyse bis zur Installation und Systempflege mit.
Du organisierst gerne? Als Auszubildende:r in diesem kaufmännischen Beruf lernst du, welche Aufgaben im Büro anfallen und wie du diese organisierst, koordinierst und bearbeitest. Bei uns bekommst du die Chance, bereits in der Ausbildung Verantwortung übernehmen und erhältst tiefere Einblicke, zum Beispiel in Customer Care, Human Relations, Finance, Marketing usw.
Programmieren macht dir Spaß? Im Fokus deines Dualen Studiums steht die Welt der Informationstechnologie. Du arbeitest bei uns im Bereich der Software-Entwicklung und lernst neueste Methoden, Technologien und das Arbeiten im Team. Bestandteil der Praxis-Phasen sind verschiedene Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden. Die nötige Theorie wird dir an der Dualen Hochschule vermittelt.
Für dich ist noch nicht das Richtige dabei?
Je nach Bedarf bieten wir dir auch weitere Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge an. Sende uns hierfür gerne deine Initiativbewerbung mit dem Zusatz, für welche Art der Anstellung, welchen Bereich und Standort du dich interessierst. Wir freuen uns, von dir zu hören! → Initiativbewerbung
Falls du dich bereits für den übernächsten Jahrgang bewerben möchtest, schick uns ebenfalls gerne deine → Initiativbewerbung.
Du bist bereits im Studium und auf der Suche nach Praxiserfahrung?
Wir bieten dir folgende Möglichkeiten an all unseren Standorten in Deutschland:
Ausbildung oder Studium bei Interflex – wie läuft das eigentlich genau? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Und wenn du noch mehr wissen willst: Melde dich einfach bei uns!
Auf unserem Stellenportal findest du alle Plätze, die aktuell verfügbar sind. Auf diese kannst du dich fortlaufend bewerben. Aktuell suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025. Gerne kannst du uns für das Ausbildungsjahr 2026 bereits deine → Initiaivbewerbung zukommen lassen.
Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Bewerbungen über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. Bewirb dich also einfach über den Link im Stellenportal. Dort kannst du alle erforderlichen Unterlagen hochladen.
Alle ausgeschriebenen Stellen sind noch frei und warten somit auf deine Bewerbung.
Die Voraussetzungen variieren und sind daher in den Stellenausschreibungen beschrieben. Generell ist uns wichtig, dass du motiviert bist und als Macher:in sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.
Keine Sorge: Falls du etwas nervös sein solltest, ist das ganz normal und überhaupt nicht schlimm. Wir sind mindestens genauso gespannt, dich kennenzulernen. Im Vorstellungsgespräch geht es vor allem darum, dass wir uns ein erstes Bild voneinander machen können. Außerdem interessiert uns, warum du dich genau für diesen Ausbildungsberuf / Studiengang interessierst und wie du dir die Arbeit bei Interflex vorstellst.
Auszubildende und Dual Studierende erhalten die gleiche Vergütung bei Interflex. Dieses passen wir über den Zeitraum deiner Ausbildung entsprechend folgender Tabelle an:
1. Jahr: 1.050,00 Euro
2. Jahr: 1.150,00 Euro
3. Jahr: 1.300,00 Euro
Sowohl in der Ausbildung als auch im Dualen Studium hast du Theorie- und Praxisphasen.
Theoriephasen
Die Theoriephasen finden in der Berufsschule oder der Dualen Hochschule statt.
Prüfungen
Eine Verkürzung ist bei Erfüllung aller Voraussetzungen generell möglich. Dieses wird zwischen Auszubildendem und Betrieb individuell abgestimmt.
In der Vergangenheit haben wir bereits erfolgreiche Beispiele, in denen wir aus anderen Betrieben übernommen haben. Wenn du dazu Rückfragen hast, melde dich gerne direkt bei uns und wir suchen nach einer gemeinsamen Lösung. Dein Anliegen wird bei uns vertrauensvoll behandelt.
Nach deinem Abschluss erhältst du weitere Interflex-Benefits, die dir ein freies und flexibles Arbeiten ermöglichen. Für mehr Infos schau gerne auf unserer Webseite nach. Alle weiteren Benefits, die du bereits während deiner Ausbildung / deines Studiums erhältst, erläutern wir dir gerne bei einem persönlichen Kennenlernen.
Generell ja. Wichtig ist natürlich, dass wir auch Kapazität haben, um dir möglichst viel zeigen zu können. Melde dich daher gerne bei der Ausbildungskoordinatorin
Jana Schwöbel, Mail: Jana.Schwoebel@allegion.com, Tel: +49 (0) 172 7618258
und wir prüfen gemeinsam, ob die Möglichkeit für ein Schüler:innen-Praktikum besteht.
Wenn du weitere Fragen zu Ausbildung und Dualem Studium bei Interflex hast, kannst du dich gerne an unser HR-Team wenden:
Diese drei Kolleg:innen betreuen den Bereich Ausbildung/Studium bei Interflex:
Du willst beruflich neu durchstarten – aber kommst aus einem ganz anderen Bereich? Kein Problem! Bei Interflex zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, etwas zu bewegen.
Du möchtest in der IT durchstarten, aber dir fehlen die Kenntnisse? Interflex bietet dir die Freiheit dich in der IT-Welt zu entfalten.
Das Besondere am Quereinstieg: Du benötigst keinerlei Vorkenntnisse – für uns zählt nicht, woher du kommst, sondern wohin du willst. Mit uns kannst du gemeinsam wachsen und deine IT-Karriere starten.
Du teilst gerne Wissen und kannst Menschen begeistern? Zu deinen zukünftigen Aufgaben zählt die Durchführung, Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Trainings auf deutsch und englisch für intern und extern. Damit bist du eine wichtige interne Schnittstelle für Produktmanagement, Service und Entwicklung.
Standorte: Stuttgart (HQ), Baiersdorf
+++ Wichtiger Hinweis: Für das Programm in 2025 haben wir ausreichend Bewerbungen erhalten – an dieser Stelle informieren wir dich, wann die Bewerbungsphase für den nächsten Jahrgang startet +++
Vertrauen, Wertschätzung und Autonomie sind eine wichtige Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus genießt du diese weiteren attraktiven Zusatzleistungen:
Interflex übernimmt während der Qualifizierungsphase die Kosten für deine akademische Weiterbildung. Dazu zählen Reisekosten, Hotelübernachtungen sowie Arbeitsmittel.
Interflex zahlt dir während der Qualifizierung ein monatliches Gehalt von 2.500,00 € brutto. Dieses wird nach deinem Abschluss an deine neue Stelle angepasst.
Nach bestandener Qualifizierung garantiert dir Interflex einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und natürlich weitere Interflex-Benefits.
Als Teil der Interflex-Familie profitierst du von einem offenen Ohr für deine Anliegen, vielfältigen Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits und einer ausgewogenen Balance zwischen Privatleben und Beruf.
Bitte beachte: Wir führen den Bewerbungsprozess zum Quereinstieg gemeinsam mit unserem Partner gotoitcareer GmbH (Königsteiner Straße 112, 65812 Bad Soden am Taunus) durch. Aus diesem Grund wirst du mit Klick auf „jetzt bewerben“ zum Bewerbermanagementsystem von gotoitcareer weitergeleitet. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Datenschutzrechten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Quereinstieg bei Interflex, ja – aber du hast noch Fragen? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Und wenn du noch mehr wissen willst: Melde dich einfach bei uns!
Insgesamt sind drei Kooperationspartner an deinem Quereinstieg beteiligt:
Die Länge des Quereinstiegs richtet sich nach deinem Bereich und kann variieren – genauere Infos erhältst du in deinem Bewerbungsgespräch. Hier ein erster Überblick:
Keine Sorge: Wie das Wort Quereinstieg bereits ausdrückt, erwarten wir von dir keine Vorerfahrung. Unser Interflex Academy Quereinstieg ist so konzipiert, dass dir alle wichtigen Kenntnisse vermittelt werden. Sowohl im theoretischen Teil an der Hochschule, wie auch bei deinen Praxisphasen bei Interflex.
Außerdem lernst du unsere internen Abläufe und Prozesse kennen. Darüber hinaus bieten wir dir Schulungen und Peer-Coachings, um unsere Software und unsere Systeme und Produkte kennenzulernen.
Natürlich stehen dir auch immer unsere Kolleg:innen vor Ort zur Verfügung, die dir in separaten Terminen das nötige Theoriewissen auf die Interflex-Praxis herunterbrechen. Bei organisatorischen Fragen unterstützt dich unser HR-Team.
Das Programm durchläufst du an der Provadis-Hochschule. Der private Träger ist staatlich anerkannt und spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildungen. Für deinen Abschluss erhältst du ein beglaubigtes Zertifikat, das deine Leistungen bescheinigt.
Da es sich um keinen Studiengang im klassischen Sinne handelt, können dir für die Qualifizierung bei Interflex keine ECTS-Punkte angerechnet werden.
Nach abgeschlossenem Programm erhältst du weitere Interflex-Benefits, die dir ein freies und flexibles Arbeiten ermöglichen. Für mehr Infos findest du hier unsere Interflex-Beneifts. Alle weiteren Benefits, die du bereits während des Programms erhältst, erläutern wir dir gerne bei einem persönlichen Kennenlernen.
Während des Programms wird eine erhöhte Reisebereitschaft vorausgesetzt: Deine Theoriephasen finden in Frankfurt oder remote statt. Damit du Interflex kennenlernst, wirst du auch an unseren verschiedenen Standorten eingesetzt und geschult. Vereinzelt sind auch Einsätze im mobilen Arbeiten möglich.
Für deinen Einstieg danach richtet sich die Reisebereitschaft nach der Stelle.
Generell ist das Programm auf eine 40-Stunden-Woche ausgelegt. Aufgrund der Theorie- und Schulungsphase bist du während des Programms termingebunden. Nach Abschluss der Qualifizierung bieten wir dir eine Vollzeitstelle, mit der Option an mind. 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Pro vollem Monat der Qualifizierung erhältst du Anspruch auf 2,5 Urlaubstage – diese werden so eingeplant, dass sie sich gut mit deinen Einsätzen vereinbaren lassen. Dein Anspruch varriert je nach Dauer der Qualifizierung.
Wenn du weitere Fragen zum Programm hast, kannst du dich gerne an unser HR-Team wenden:
Diese drei Kolleg:innen betreuen den Bereich Ausbildung/Studium bei Interflex:
Wer könnte besser erzählen, wie es ist, bei Interflex zu arbeiten, als die Menschen, die es jeden Tag tun?
Authentisch, ehrlich und direkt aus dem Arbeitsalltag – hier erzählen unsere Kolleg:innen, warum sie gerne Teil von Interflex sind. Du erhältst einen echten Einblick in ihre Jobs, ihre Teams und ihre persönlichen Erfahrungen bei Interflex:
IT-Consultant Hardware
"Bei Interflex habe ich die Chance, mich in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln, werde gefördert und motiviert. Ein Arbeitgeber, bei dem ich bis zur Rente bleiben kann."
After Sales Consultant
"Ich schätze an Interflex drei Dinge: Teamgeist. Dass meine Meinung zählt und Kritik angenommen wird. Und dass ich Verantwortung übernehmen kann."
Vertrieb
"An Interflex schätze ich besonders, dass sich mir die Möglichkeit bietet selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – und jede:r die Chance hat, die eigenen Talente einzubringen."
Managerin Interflex Competence Center
"Ich finde es klasse, dass wir als Team frei gestalten können, wie wir unsere Ziele erreichen. Wir dürfen neue Wege ausprobieren, kreativ sein, aus Sachen lernen, die nicht so gut funktionieren. Das macht Spaß und motiviert!"
Human Resources Business Partner
"Bei Interflex fühle ich mich so wohl, weil mir die Möglichkeit gegeben wird, mich zu entfalten und eigenverantwortlich in einem wirklich tollen Kollegenumfeld zu arbeiten."
UX-Designerin, Software Engineering
"Ich schätze an Interflex die Flexibilität. Ich kann Verantwortung für mein Aufgabengebiet übernehmen. Damit erreiche ich eine gute Work-Life-Balance."
COE Hardware und Leiter Entwicklung
"Bei Interflex können alle tun, was sie am besten können. Es gibt keine Top-Down-, sondern eine Coaching-Kultur. Jede:r Mitarbeitende ist aufgefordert, sich einzubringen."
Manager Service Partner
"Interflex ist der beste Arbeitgeber meiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Spannendes Umfeld, niemals langweilig und super wenig “Das haben wir immer schon so gemacht"."
Software-Entwicklung
"Ich kann selbst entscheiden, welche Aufgaben ich übernehme und dabei meinen Interessen folgen. Obwohl ich Informatik studiere, habe ich die Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen."
Geschäftsführer
"Ich bin froh, Teil von Interflex zu sein, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Initiative zu ergreifen, zu lernen und zu wachsen. Meine Leidenschaft ist die treibende Kraft hinter meiner internationalen Reise für diese Organisation."
Technical Support Workforce Management
"Was ich an Interflex schätze: Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Vielfältige, interessante Aufgaben und die familiäre Größe als mittel-ständischer Betrieb."
Teamleiter Software-Consulting
"Interflex ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich bis zur Rente bleiben kann – ohne mich zu langweilen."
Du hast Fragen zu einer Stelle, zum Bewerbungsprozess oder möchtest einfach wissen, wer hinter Interflex steckt?
Unser Recruiting-Team ist für dich da – persönlich, offen und auf Augenhöhe.
Hier findest du deine direkten Ansprechpartner:innen für alle Themen rund um Bewerbung, Einstieg und Karriere bei Interflex.
Wir freuen uns auf deine Nachricht – und darauf, dich kennenzulernen!
Du hast noch Fragen? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Und wenn du noch mehr wissen willst: Melde dich einfach bei uns!
Eine Initiativbewerbung bei Interflex ist möglich, diese kannst du uns hier über unser System zukommen lassen.
Bei uns hast du, je nach Postion, die Möglichkeit bis zu zwei Tage mobil zu arbeiten.
Für einen reibungslosen Ablauf benötigen wir alle Bewerbungen digital über unser System Workday. Das heißt, du kannst dich über unser Portal sowohl initiativ, wie auch auf ausgeschriebene Stellen bewerben.
Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an unser Talent Aquisition Team wenden. Deine Ansprechpartner:
